Hamidreza Lachin·۳ ماه پیشقدرت خاطرات!امسال در شب نگاه عمیقتری به هویت سازمانیمون داشتیم و در این مسیر گفتگوهایی برای کشف و تعیین اولیه رسالت و ارزش‌های سازمانی انجام دادیم. خرو…
صادق اشرفیدراسنپ فود·۴ ماه پیششنیدن از همکارها کار راحتیه ولی مهم‌تر از اون، عمل کردن به یافته‌هامونه.یکی از کارهایی که ما همکاران منابع انسانی علاقه‌مندیم که انجام بدیم، برگزار کردن نگرش‌سنجی‌هاست. این نگرش‌سنجی‌ها به این دلیل انجام می‌شن ک…
مرتضي گنجي·۵ ماه پیشپس نسل زد را چجوری بشناسیم؟#قسمت_پنجمانواع انتظاراتانتظارات ازجمله مهم‌ترین عواملی هستند که سازمان‌ها برای بهبود وضعیت خود و کارکنان خود همواره باید آن‌ها را در نظرگیرند. در تق…
parisa hoseinzade·۵ ماه پیشارزیابی وضعیت تجربه کارکنان در شرکت هاشرکت شما کجای طیف تجربه کارکنان قرار می گیرد؟دسته بندی های مختلفی از خوب یا بد بودن در #تجربه_کارکنان یا #تجربه_همکاری وجود دارد. در اینجا…
parisa hoseinzade·۵ ماه پیشترندهای تجربه کارکنان در 2024طبق تحقیقات انجام شده در 32 کشور و 29 صنعت مختلف ترندهای تجربه کارکنان در 20204 اعلام شد.
مرتضي گنجي·۶ ماه پیشپس نسل Z رو چجوری بشناسیم. قسمت سوم(نیازهای نسل Z)محققان در پژوهش‌های مختلفی به شناسایی چالش‌های نسل z که سازمان‌ها در هنگام ورود این نسل به بازار کار با آن مواجه می‌شوند، پرداخته‌اند. در ع…
parisa hoseinzade·۸ ماه پیشکجای طیف تجربه کارکنان قرار دارید؟شرکت شما کجای طیف تجربه کارکنان قرار می گیرد؟ دسته بندی های مختلفی از خوب یا بد بودن در #تجربه_کارکنان یا …
parisa hoseinzade·۸ ماه پیشمدیر استعدادیابی لینکدین را بشناسیم!Navnita Cherian یک متخصص منابع انسانی با سابقه کار در صنعت فناوری اطلاعات و خدمات است. وی دارای مهارت در استخدام نیرو در چند سازمان، اجرای…
Safarbama·۹ ماه پیشتجربه کارکنان در صنعت هورکااحتمال خیلی زیاد بیشتر شما عزیزان در مورد اینکه مشتری پادشاه است و مشتری مداری، مهم ترین رکن کسب و کار گردشگری و هتلداری می باشد شنیدید، و…
parisa hoseinzade·۲ سال پیشچطور نتفلیکس اچ آر را از نو تعریف می‌کند!این مقاله را یکی از مهم‌ترین اسنادی می داند که تابه‌حال از سیلیکون ولی منتشر شده است!پتی مک کورد از سال 1998 تا 2012 مدیر ارشد استعدادیابی…
